Sociale (en andere) documenten
- Belang van de sociale documenten
- Bewaringstermijn en -plaats sociale documenten
- Elektronisch versturen en opslaan sociale documenten
- Personeelsregister
- Speciaal personeelsregister
- Individuele rekening
- Het arbeidsreglement: verplichting voor de werkgever
- Verzameling van gegevens over de woon-werkverplaatsingen van werknemers
- De sociale balans
- Studentenovereenkomst
- Sociale documenten voor huisarbeiders
- Beroepsinlevingsovereenkomst
- Overeenkomst over de mobiliteitsvergoeding
- Overeenkomst over het mobiliteitsbudget
- Inbreuken en sancties
Flexibele werkregelingen voor werknemers die een zorgtaak opnemen
- Principe
- Wie kan een flexibele werkregeling aanvragen?
- Wat voor een flexibele werkregeling kan de werknemer aanvragen?
- Duur van de werkregeling en aantal aanvragen
- Aanvraag werknemer
- Antwoord werkgever
- Akkoord werkgever en werknemer
- Einde van de flexibele werkregeling
- Nieuwe aanvraag of verlenging
- Bescherming tegen nadelige behandeling of ontslag
Taalgebruik in de arbeidsrelatie
- Verschillende regelingen per exploitatiezetel
- Taalgebruik bij exploitatiezetel in het Nederlands taalgebied
- Taalgebruik bij exploitatiezetel in het Frans taalgebied
- Taalgebruik bij exploitatiezetel in het Duits taalgebied
- Taalgebruik bij exploitatiezetel in het Brussels Hoofdstedelijk gewest
- Taalgebruik bij exploitatiezetel in de faciliteitengemeenten