ella
Het arbeidsreglement: verplichting voor de werkgever
- Het arbeidsreglement
- Wie moet een arbeidsreglement hebben?
- De plaats van het arbeidsreglement in de hiërarchie van de rechtsnormen
- Inhoud van het arbeidsreglement
- Procedure om een arbeidsreglement in te voeren of te wijzigen
- Bekendmaking van het arbeidsreglement
- Bescherming van werknemers die opmerkingen formuleren
- Inbreuken en bestraffing
Verzameling van gegevens over de woon-werkverplaatsingen van werknemers
- Wie moet de gegevens over de woon-werkverplaatsingen van werknemers verzamelen ?
- Welke werknemers?
- Welke gegevens moeten verzameld worden ?
- Waarborgen privacy bij het verzamelen van de gegevens over de woon-werkverplaatsingen
- Procedure bij het verzamelen van de gegevens over de woon-werkverplaatsingen
- Databank woon-werkverplaatsingen
De sociale balans
- Wetgeving m.b.t. de sociale balans
- Het toepassingsgebied van de sociale balans
- Vanaf wanneer moet de sociale balans opgemaakt worden?
- Inhoud van de sociale balans
- Aan wie moet de informatie vervat in de sociale balans meegedeeld worden?
- Wat gebeurt met de informatie vervat in de sociale balans?
- Controle sociale balans
- Inbreuken en sancties