Obligations de l'employeur lors de l'embauche de personnel
- La déclaration immédiate de l'emploi (DIMONA)
- Demander le numéro du registre national
- Déterminer les droits de vacances
- Informer sur les aspects les plus importants de la relation de travail
- Fournir le règlement du travail
- Inscription au registre général du personnel
- Inscription au registre spécial du personnel
- Affiliation obligatoire auprès des organes de sécurité sociale
- Examen médical
Contrats particuliers
- Régime des premiers emplois
- Premiers emplois pour les jeunes
- Etudiants
- Flexi-job
- Contrat d'apprentissage agréé par les classes moyennes
- Contrat d'apprentissage industriel
- Allocations de stage, d'établissement et de formation
- Convention d'immersion professionnelle
- Stage d'insertion
- Formation professionnelle individuelle en entreprise
- Travail intérimaire
- Mise à disposition
- Sous-traitance et contrat d'entreprise
- Sportifs
- Brugproject
- Contrat d'adaptation professionelle
- Contrat de stage - Trajet d'entrepreneuriat
- Contrat d'alternance
- Volontaires
- Travail associatif
- Travailleurs de plateforme