-
Het principe van het recht op onbetaald ouderschapsverlof
-
Wie heeft recht op ouderschapsverlof als onbetaald verlof?
-
Toekenningsvoorwaarden bij onbetaald ouderschapsverlof
-
Maximumduur
-
Opnamevormen
-
Aanvraagprocedure bij onbetaald ouderschapsverlof
-
De waarborgen bij onbetaald ouderschapsverlof
-
Recht op aangepaste arbeidsregeling of werkrooster
-
Minstens 2 maanden recht op ouderschapsverlof met uitkeringen