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Contrepartie du travail : pécule de vacances PENDANT LE CONTRAT DE TRAVAIL
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Indemnité de protection : pas de pécule de vacances PENDANT LE CONTRAT DE TRAVAIL
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Remboursement de frais : pas de pécule de vacances, sauf si forfaitaires et exagérés
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Avantages complémentaires de sécurité sociale (p.ex. en cas de chômage, de maladie, etc.) pas de pécule de vacances
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Simple pécule de vacances sur le traitement variable : pécule de vacances
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Rémunération pour les jours fériés : pécule de vacances
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Salaire garanti : pécule de vacances