Vervanging feestdagen

Soms valt een feestdag samen met  een zondag  of met een  andere normale inactiviteitsdag  van de onderneming (meestal een zaterdag). Dan moet de werkgever die feestdag binnen hetzelfde jaar vervangen door een dag waarop men normaal wel werkt in de onderneming.

Hierdoor blijft het recht op 10 feestdagen per jaar in de onderneming gewaarborgd.

In  2024  valt de nationale feestdag (21 juli) op een zondag. Als zondag een inactiviteitsdag is in de onderneming, moet de werkgever deze feestdag vervangen.

Werkwijze

De bepaling van de vervangingsdag verloopt via een  cascaderegeling  en kan zowel collectief als individueel gebeuren. Wanneer men de vervangingsdag niet heeft kunnen vastleggen op één van ...