Met enkele nieuwe maatregelen wil de regering het risico op burn-outs verminderen en werkgevers en werknemers attent maken op de risico's van continue online beschikbaarheid.

Recht op deconnecteren?

De nieuwe wet voorziet geen recht op deconnecteren, maar wel een verplicht overleg over deconnectie en het gebruik van digitale communicatiemiddelen binnen het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk. De werkgever moet dit overleg op regelmatige tijdstippen organiseren en telkens wanneer de werknemersvertegenwoordigers erom vragen.

Het Comité kan op basis van dit overleg aan de werkgever voorstellen formuleren en adviezen ...