ella
Nieuwe grensbedragen 2024
De grenzen voor loonbeslag en -overdracht verhogen elk jaar vanaf 1 januari. De verhoging volgt uit de jaarlijks aanpassing aan de index. Een besluit stelt de bedragen vast die gelden vanaf 1 januari 2024.
Grenzen loonbeslag voor beroepsinkomsten vanaf 1 januari 2024
Het gaat om de bedragen uitgekeerd ter uitvoering van:
een arbeidsovereenkomst;
een leerovereenkomst;
een statuut;
een abonnement.
Alsook:
bedragen uitgekeerd aan personen die tegen loon onder het gezag van een andere persoon arbeid verrichten buiten een arbeidsovereenkomst;
en het vakantiegeld betaald in toepassing van de wetgeving jaarlijkse vakantie.
Maandelijks loon | Voor beslag of overdracht vatbaar gedeelte |
tot 1.341,00 EUR | 0 % |
1.341,01 - 1.440,00 EUR | 20 % |
1.440,01 - 1.589,00 EUR | 30 % |
1.589,01 - 1.738,00 EUR | 40 % |
boven 1.738,00 EUR | 100 % |
Beslagbaarheidsgrenzen voor vervangingsinkomsten vanaf 1 januari 2024
Het gaat om inkomsten uit andere activiteiten dan vermeld hierboven.
Maandelijks loon | Voor beslag of overdracht vatbaar gedeelte |
Tot 1.341,00 EUR | 0 % |
1.341,01 - 1.440,00 EUR | 20 % |
1.440,01 - 1.738,00 EUR | 40 % |
boven 1.738,00 EUR | 100 % |
Vermindering kind ten laste vanaf 1 januari 2024
Het voor beslag of overdracht vatbare bedrag kan verminderd worden met een bedrag per kind ten laste. Dit bedraagt 83 EUR per kind ten laste vanaf 2024.
Maximumgrenzen netto-bestaansmiddelen kind ten laste
Om als 'kind ten laste' te kunnen worden beschouwd bij loonbeslag of -overdracht, mag het kind slechts beschikken over netto bestaansmiddelen tot bepaalde maximumgrenzen (binnen de 12 maanden vóór de aangifte aan de derde-beslagene).
Ook die grenzen verhogen op 1 januari 2024 ingevolge aanpassing aan de index.
Maximumgrenzen | |
| Ouder-titularis met beslag/overdracht = samenwonend | 3.797,00 EUR |
| Ouder-titularis met beslag/overdracht = alleenstaand | 5.485,00 EUR |
| Gehandicapt kind (volgens WIB 92) | 6.954,00 EUR |
Inwerkingtreding
De nieuwe grenzen en bedragen gelden vanaf 1 januari 2024.
Wat betekent dit voor de werkgever?
Klanten van SD Worx die gebruik maken van onze dienstverlening inzake opvolging van loonbeslagdossiers dienen zelf geen actie te ondernemen.
SD Worx past de nieuwe grensbedragen vanaf 2024 toe.
