Bedrijven die onderzoek doen naar mogelijk misbruik door een werknemer, krijgen strengere regels opgelegd.

Nieuwe wet private opsporing

Een nieuwe wet hervormt de reglementering over private opsporing. Het doel van deze wet is om het bestaande wettelijke kader voor het uitvoeren van privéonderzoek te moderniseren en uit te breiden. 

Ook van belang voor werkgevers

Sommige verplichtingen zijn ook relevant voor werkgevers die een beroep willen doen op private onderzoeksdiensten of die zelf een onderzoek willen instellen naar één van hun werknemers. 

Het gaat dan bijvoorbeeld om onderzoeken naar fraude door een werknemer of naar oneerlijke concurrentie door een ex-werknemer.

Werkgevers ...