Wanneer werknemers van het Stelsel Werkloosheid met Bedrijfstoeslag (SWT) genieten, hebben zij recht op een maandelijkse werkloosheidsuitkering van de RVA en een bedrijfstoeslag van de werkgever.
Deze bedrijfstoeslag wordt berekend op basis van het netto referteloon van de werknemer, dat op zijn beurt wordt bepaald door een vastgelegd begrensd bruto maandloon.
De Nationale Arbeidsraad heeft bepaald dat vanaf 1 januari 2018 een coëfficiënt van 1,0036 moet worden toegepast op dit begrensd bruto maandloon en op het bedrag van de bedrijfstoeslag.
Vanaf wanneer?
Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2018.
Juridische inhoud
1. Bedrijfstoeslag
Wanneer werknemers van het SWT genieten, hebben zij recht op een maandelijkse werkloosheidsuitkering van de RVA en een bedrijfstoeslag van de werkgever.
Deze bedrijfstoeslag wordt berekend op basis van het netto referteloon van de werknemer, dat op zijn beurt wordt bepaald door een vastgelegd begrensd bruto maandloon.
De bedragen van zowel het begrensd bruto maandloon als de bedrijfstoeslag worden op geregelde tijdstippen geherwaardeerd door er een coëfficiënt op toe te passen.
2. Nieuwe herwaarderingscoëfficiënt
Op 19 december 2017 heeft de Nationale Arbeidsraad een collectieve arbeidsovereenkomst (nr. 17/38) gesloten die de herwaarderingscoëfficiënt in het kader van SWT vaststelt op 1,0036.
Op basis van deze cao moet vanaf 1 januari 2018 de coëfficiënt van 1,0036 worden toegepast op het begrensd bruto maandloon dat in aanmerking wordt genomen voor de vaststelling van het netto referteloon, én op het bedrag van de bedrijfstoeslag.
3. Herwaarderingscoëfficiënt toegepast op het bruto maandloon
Na toepassing van de herwaarderingscoëfficiënt brengt de Nationale Arbeidsraad het bedrag van het begrensd bruto maandloon vanaf 1 januari 2018 op 3.953,88 euro.
4. Herwaarderingscoëfficiënt toegepast op de bedrijfstoeslag
De herwaarderingscoëfficiënt 1,0036 wordt enkel toegepast op bedrijfstoeslagen die werden berekend op basis van een referteloon van vóór 1 januari 2017.
- indien de toeslag werd berekend op basis van het referteloon van de maanden januari, februari of maart 2017, dan wordt de herwaarderingscoëfficiënt 1,0027 toegepast;
- indien de toeslag werd berekend op basis van het referteloon van de maanden april, mei of juni 2017, dan wordt de herwaarderingscoëfficiënt 1,0018 toegepast;
- indien de toeslag werd berekend op basis van het referteloon van de maanden juli, augustus of september 2017, dan wordt de herwaarderingscoëfficiënt 1,0009 toegepast.
Bedrijfstoeslagen die werden berekend op grond van het referteloon van de maanden oktober, november of december 2017 worden niet aangepast.
Opgelet! De herwaardering beïnvloedt ook de minimumgrens waaronder het inkomen van wie op SWT is of in halftijds brugpensioen niet mag zakken na inhouding van de bijzondere sociale zekerheidsbijdrage (decava).