Tijdens het laatste weekend van oktober schakelen we opnieuw over naar de wintertijd. Dit heeft voornamelijk gevolgen voor werknemers die in ploegen werken.

Laatste weekend van oktober omschakeling naar wintertijd

In de nacht van zaterdag 30 op zondag 31 oktober 2021 schakelen we over op het winteruur. Dit betekent dat we om 3 uur ’s nachts de klok 1 uur zullen terugdraaien: 3 uur wordt dan 2 uur.

Voor werknemers die in ploegen werken, geldt een specifieke regeling. De werknemers die op dat ogenblik in de nachtploeg werken, presteren bij de omschakeling naar de wintertijd immers een uur meer.

Hoe moet u de prestaties tijdens deze nacht verlonen?

De werknemer die bij de omschakeling naar het zomeruur ook in de nachtploeg werkte, krijgt nu 8 uren betaald hoewel hij 9 uren effectief presteert. Tijdens de omschakeling naar het zomeruur kreeg hij immers voor 8 uren betaald, terwijl hij toen maar 7 uren presteerde. Op deze manier ontvangen deze werknemers in totaal het normale loon voor 8 uren, zowel bij de omschakeling naar zomertijd als naar wintertijd.

Wanneer het niet dezelfde werknemers zijn die tijdens de twee omschakelingen in de nachtploeg zullen werken, geldt een andere regeling. De werknemers die door de omschakeling naar:

• het winteruur 9 uren werken, ontvangen een loon voor 9 uren prestaties;
• het zomeruur slechts 7 uren werkten, ontvingen toch een loon voor 8 uren prestaties.
  Concreet betaalde de werkgever 1 uur meer dan er effectieve prestaties waren.

De wintertijd zal duren tot en met 26 maart 2022. Dan schakelen we over op de zomertijd.

Is dit onze laatste omschakeling naar wintertijd?

Al jaren is er kritiek op de switch van zomer- naar wintertijd. Vanuit Europa kwam het coördinerend initiatief om deze halfjaarlijkse omschakeling af te schaffen. 

Binnen Europa kon men voorlopig geen consensus bereiken over de wijze waarop dit zal gebeuren. De lidstaten hebben bovendien andere prioriteiten (waaronder de Corona-pandemie). Het dossier werd daarom on hold gezet.

Het ziet er bijgevolg niet naar uit dat we in oktober 2021 voor de laatste keer een omschakeling maken.

We houden de evolutie van het dossier nauwgezet in de gaten. Wordt dus vervolgd!