Op 1 februari 2020 passen de NMBS/SNCB en De Lijn/TEC hun prijzen aan.

 

Wijzigingen werkgeverstussenkomst woon-werkverkeer

 

Trein

 

De tarieven voor de treinkaarten verhogen vanaf 1 februari 2020 met 2,87 %.

Sectoren die verwijzen naar een percentage van de prijs treinkaart, zullen een verhoging moeten doorvoeren.

 

De werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart is op 1 juli 2019 aangepast.

In 2020 wijzigt die tussenkomst niet.

Voor sectoren die die forfaitaire tabel toepassen, zal er in 2020 dus niets veranderen.

 

Ander openbaar vervoer

 

Voor de terugbetaling van de vervoerkosten aan de werknemers die zich verplaatsen met de metro, bus, tram of waterbus geldt momenteel een minimumafstand van 5 km tussen de woonplaats en de werkplaats.

Vanaf 1 juli 2020 wordt deze minimumafstand afgeschaft.

 

Privé-vervoer

 

Op sectoraal en ondernemingsvlak verwijzen collectieve arbeidsovereenkomsten vaak naar de werkgeversbijdrage in de treinkaart. Die bedragen wijzigen niet in 2020.

 

Toch zijn er sectoren waar de tussenkomst wel stijgt. Dit is het geval:

 

• in sectoren waar de tussenkomst van de werkgever berekend wordt volgens een percentage (volledig of gedeeltelijk) op de treintarieven. De werkgeverstussenkomst zal op dezelfde manier stijgen als de treintarieven.

 

• wanneer de werkgeverstussenkomst verhoogt volgens het indexmechanisme dat in de sector is afgesproken.

 

Overeenkomst derde betaler

 

De tariefverhoging van de NMBS vanaf 1 februari 2020 heeft ook gevolgen voor de derdebetalersregeling.

De werkgever betaalt minstens 80 % van de kostprijs van het treinabonnement rechtstreeks aan de NMBS. De werknemer hoeft zelf niets te betalen. De overheid financiert immers het resterend percentage (ten hoogste 20 %).