Sinds 1 september 2016 bestaat duaal leren in Vlaanderen. Bij duaal leren verwerft een leerling vaardigheden in een school, centrum voor deeltijds onderwijs of Syntra-lesplaats én op de werkvloer. Dat heeft een aantal voordelen:

• de jongere ontwikkelt vaardigheden die op de arbeidsmarkt goed van pas komen: gepast communiceren, feedback vragen, met deadlines werken, …;
• hij of zij leert op school én op de werkplek, en doet dus werkervaring op;
• na de studies vindt de jongere makkelijker een job.

Al jarenlang bestaan er financiële stimulansen voor bedrijven en jongeren die in dergelijke opleidingssystemen willen stappen. De werkgever krijgt een stagebonus indien hij een leerling aan boord neemt. De jongere krijgt een startbonus indien hij zijn opleidingsjaar met vrucht beëindigt. 

De regeling van de start- en de stagebonus wordt nu aangepast aan het nieuwe landschap van duaal leren. Er komt een eenvoudiger aanvraagprocedure. Het ontwerpbesluit, dat in de nieuwsbrief van 18 juli werd besproken, verscheen vandaag in het Staatsblad. De tekst heeft geen wijziging ondergaan.

De bedragen voor start- en stagebonus blijven ongewijzigd:

• 500 EUR voor de twee eerste opleidingsjaren;
• 750 EUR voor het derde opleidingsjaar.

Het nieuwe besluit treedt in werking op 1 september 2018. Alle nuttige informatie, en binnenkort eveneens de aanvraagformulieren voor de start- of stagebonus, vindt u op www.werk.be/online-diensten/start-en-stagebonus.