ella
Door de coronacrisis zijn veel individuele beroepsopleidingen (PFI) stopgezet of geschorst bij de werkgever. Hierdoor dreigen sommige stagiairs amper nog een inkomen te hebben.
De FOREM voorziet daarom een tijdelijke tegemoetkoming voor deze stagiairs.
Voorwaarden stagiair
Komt in aanmerking voor de tijdelijke vergoeding, de stagiair wiens:
- PFI is geschorst;
- PFI is afgelopen maar van wie de indiensttreding bij de werkgever is uitgesteld;
- PFI tussen 1 maart en 31 mei 2020 is beëindigd wegens de COVID-19 epidemie.
Periode tussen 1 maart en 31 mei 2020
De FOREM kan de vergoeding toekennen in de periode tussen 1 maart en 31 mei 2020. De situatie van de stagiair bepaalt de duur waarvoor de FOREM de premie toekent.
Een stagiair wiens PFI is geschorst, ontvangt een vergoeding voor de duur van de schorsing.
Een stagiair wiens PFI is afgelopen, maar van wie de indiensttreding bij de werkgever is uitgesteld, ontvangt een vergoeding voor de periode tussen het einde van zijn PFI en de start van zijn indiensttreding met een arbeidsovereenkomst.
Een stagiair wiens PFI tussen 1 maart en 31 mei 2020 is beëindigd wegens de COVID-19 epidemie, ontvangt een vergoeding voor de resterende duur van zijn PFI, indien deze had verder gelopen.
Bedrag tijdelijke vergoeding FOREM
Het bedrag van deze tijdelijke vergoeding is gelijk aan 70% van het bedrag dat de stagiair zou ontvangen hebben, als er geen gezondheidscrisis geweest was.
Wat betekent dit voor de werkgever?
Voor de werkgever heeft deze tijdelijke vergoeding van de FOREM geen gevolgen. Hij moet hier niet in tussenkomen.
Context
Door de coronacrisis zijn veel individuele beroepsopleidingen (PFI) stopgezet of geschorst bij de werkgever. Hierdoor dreigen sommige stagiairs amper nog een inkomen te hebben.
Juridische inhoud
1. Situering
Een stagiair met een overeenkomst opleiding-inschakeling in het kader van een individuele beroepsopleiding (PFI) volgt een tijdelijke stage bij een werkgever in het Franstalige taalgebied van het Waals Gewest. Na de stage moet de werkgever de stagiair in dienst nemen.
De werkgever moet de stagiair tijdens zijn stage niet rechtstreeks betalen. Hij is wel een forfaitaire vergoeding aan de FOREM verschuldigd.
Tijdens zijn stage ontvangt de stagiair een maandelijkse premie van de FOREM. Deze premie is afhankelijk van andere uitkeringen, vergoedingen of inkomsten die hij nog ontvangt.
| Bedrag andere uitkeringen, vergoedingen of inkomen | Maandelijkse premie
|
| meer dan 39,27 EUR per dag | 20% van het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI) |
| tussen 26,17 EUR en 39,26 EUR per dag | 40% van het GGMMI |
| minder dan 26,61 EUR | 60% van het GGMMI |
| geen enkele uitkering, vergoeding of inkomen | 80% van het GGMMI |
Deze bedragen worden pro rata berekend wanneer het een deeltijdse PFI betreft.
De stagiair heeft geen recht op de premie wanneer hij de stage niet uitvoert.
Om deze stagiair tegemoet komen, zal de FOREM hem toch een beperktere maandelijkse premie betalen.
2. Voorwaarden stagiair
Komt in aanmerking voor de tijdelijke vergoeding, de stagiair wiens:
- PFI is geschorst;
- PFI is afgelopen maar van wie de indiensttreding bij de werkgever is uitgesteld;
- PFI tussen 1 maart en 31 mei 2020 is beëindigd wegens de COVID-19 epidemie.
3. Periode tussen 1 maart en 31 mei 2020
De FOREM kan de vergoeding toekennen in de periode tussen 1 maart en 31 mei 2020. De situatie van de stagiair bepaalt de duur waarvoor de premie wordt toegekend.
Een stagiair wiens PFI is geschorst, ontvangt een vergoeding voor de duur van de schorsing.
Een stagiairs wiens PFI is afgelopen maar van wie de indiensttreding bij de werkgever is uitgesteld, ontvangt een vergoeding voor de periode tussen het einde van zijn PFI en de start van zijn indiensttreding met een arbeidsovereenkomst.
Een stagiair wiens PFI tussen 1 maart en 31 mei 2020 is beëindigd wegens de COVID-19 epidemie, ontvangt een vergoeding voor de resterende duur van zijn PFI, wanneer deze verder had gelopen.
4. Bedrag tijdelijke vergoeding FOREM
Het bedrag van deze tijdelijke vergoeding is gelijk aan 70% van het bedrag dat de stagiair zou hebben ontvangen, als er geen gezondheidscrisis was geweest.
Gevolgen voor de werkgever
Voor de werkgever heeft deze tijdelijke vergoeding van de FOREM geen gevolgen. Hij moet hier niet in tussenkomen.
