De mini-taxshift wijzigt de regeling inzake de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor nacht- en ploegenarbeid grondig.

Zo komt er een verstrenging van sommige voorwaarden om van de vrijstelling te kunnen genieten.

Vanaf 1 april 2022 moet een werkgever bijvoorbeeld, bovenop het contractueel bruto uurloon, een minimumpremie per uur toekennen van 2% voor ploegenarbeid en 12% voor nachtarbeid.

In een vorige nieuwsbrief kwam de verstrenging van de regeling voor nacht- en ploegenarbeid al uitgebreid aan bod.

Inmiddels bracht men nog een aantal wijzigingen en verduidelijkingen aan.

We hernemen de bespreking van de regeling integraal. De bijkomende wijzigingen en verduidelijkingen duiden we aan in ...