Alle uren studentenarbeid, gepresteerd in het tweede kwartaal van 2022 in de zorgsector en in het onderwijs, waren al vrijgesteld van normale sociale zekerheidsbijdragen. Ze zijn zoals verwacht ook vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing. Het koninklijk besluit dat dit regelt, is recent verschenen.
In onze nieuwsbrief van 10 juni 2022 bespraken we de verlenging van de steunmaatregelen naar aanleiding van de Covid-crisis voor de zorgsector en het onderwijs.
Daarbij zijn een aantal maatregelen specifiek van toepassing op studenten. Tot en met 30 juni 2022 moet men:
- prestaties die studenten in de zorgsector en het onderwijs leveren, niet aanrekenen op het maximale jaarlijkse contingent van 475 uur dat niet onderworpen is aan normale sociale zekerheidsbijdragen;
- bezoldigingen voor studentenarbeid niet in rekening brengen voor de berekening van de bestaansmiddelen.
Geen bedrijfsvoorheffing
Ondertussen is het besluit verschenen dat bevestigt dat er evenmin bedrijfsvoorheffing verschuldigd is voor de uren studentenarbeid die in het tweede kwartaal van 2022 worden gepresteerd bij werkgevers uit de zorgsector en het onderwijs.
Wat betekent dit voor de werkgever?
Werkgevers kunnen de uren die studenten presteren in het tweede kwartaal 2022 en die aan de solidariteitsbijdrage onderworpen zijn, vrijstellen van bedrijfsvoorheffing.
Deze maatregel geldt enkel voor de zorgsector en het onderwijs.