Toutes les heures de travail des étudiants prestées au deuxième trimestre de 2022 dans le secteur des soins de santé et dans l’enseignement étaient déjà exonérées de cotisations de sécurité sociale normales. Comme attendu, elles sont également exonérées de précompte professionnel. L’arrêté royal qui règle cela a été publié récemment.

Dans notre bulletin d’information du 10 juin 2022, nous avons abordé la prolongation des mesures d’aide à la suite de la crise du covid pour le secteur des soins de santé et l’enseignement.

Dans ce cadre, un certain nombre de mesures s’appliquent spécifiquement aux étudiants. Jusqu'au 30 juin 2022 :

• il ne faut pas imputer les prestations fournies par des étudiants dans le secteur des soins de santé et l’enseignement sur le contingent annuel maximal de 475 heures qui n’est pas soumis aux cotisations de sécurité sociale normales ;
• il ne faut pas prendre en compte les rémunérations pour le travail des étudiants pour le calcul des moyens de subsistance.

Pas de précompte professionnel

Entre-temps, l’arrêté qui confirme qu’aucun précompte professionnel n’est dû non plus pour les heures de travail des étudiants prestées au deuxième trimestre de 2022 auprès d'employeurs du secteur des soins de santé et de l’enseignement, a été publié.