1. Algemene Limosaplicht

Sinds een tiental jaren moeten buitenlandse werkgevers, in principe, een voorafgaande Limosa-aangifte doen voor hun werknemers die tijdelijk of gedeeltelijk in België komen werken. Limosa is de tegenhanger van Dimona, maar voor buitenlandse werkgevers. Voor hen zijn er geen wijzigingen gepland.

De meldingsplicht geldt echter ook voor zelfstandigen die tijdelijk of gedeeltelijk in België komen werken, zonder hier permanent te verblijven.

Limosa voor zelfstandigen ligt al lang in het vizier van de Europese instanties. In een arrest van 19 december 2012 oordeelde het EU-hof van Justitie dat een dergelijke meldingsplicht een belemmering is voor het vrij verkeer van diensten. Elke zelfstandige moet immers vrij, over de Europese grenzen heen, zijn diensten kunnen aanbieden.

In navolging van dit arrest werden een aantal wijzigingen aangebracht aan de Limosa meldingsplicht. Sindsdien moet de buitenlandse zelfstandige, bijvoorbeeld minder gegevens meedelen wanneer hij een voorafgaande Limosa-aangifte doet.

2. Limosaplicht voor risicogevoelige sectoren

De Belgische overheid gaat nu een stap verder. De meldingsplicht voor zelfstandigen wordt nu beperkt tot drie risicogevoelige sectoren, namelijk de bouw-, schoonmaak- en vleessector . Dat zijn sectoren met een, hoger dan gemiddeld, risico op fraude. Een nieuw koninklijk besluit lijst expliciet de activiteiten van deze sectoren op die nog onder de Limosaplicht vallen. 

3. Inwerkingtreding

De nieuwe regeling treedt in werking op 1 januari 2019.