1. Algemene Limosaplicht
Sinds een tiental jaren moeten buitenlandse werkgevers, in principe, een voorafgaande Limosa-aangifte doen voor hun werknemers die tijdelijk of gedeeltelijk in België komen werken. Limosa is de tegenhanger van Dimona, maar voor buitenlandse werkgevers. Voor hen zijn er geen wijzigingen gepland.
De meldingsplicht geldt echter ook voor zelfstandigen die tijdelijk of gedeeltelijk in België komen werken, zonder hier permanent te verblijven.
Limosa voor zelfstandigen ligt al lang in het vizier van de Europese instanties. In een arrest van 19 december 2012 oordeelde het EU-hof van Justitie dat een dergelijke ...
Wil je graag verder lezen? Meld je dan aan via de rode knop “Aanmelden” rechts bovenaan je scherm.