Vanaf 17 december 2023 moeten ook ondernemingen met minstens 50 en minder dan 250 werknemers :
- een intern meldingskanaal voorzien; alsook
- de procedure voor en opvolging van interne meldingen uitwerken.
Deze ondernemingen kregen wat meer tijd om aan voormelde verplichtingen van de klokkenluiderswet te voldoen. Werkgevers met minstens 250 werknemers moesten immers al op 15 februari 2023 een intern meldkanaal en procedure hebben.
Ter herinnering: de Belgische klokkenluiderswet voor de private sector
De wet van 28 november 2022 heeft de Europese Richtlijn 2019/1937 over de bescherming van klokkenluiders omgezet voor de private sector.
De wet voorziet in gemeenschappelijke minimumnormen om klokkenluiders beter te ...
Wil je graag verder lezen? Meld je dan aan via de rode knop “Aanmelden” rechts bovenaan je scherm.