À partir du 17 décembre 2023, les entreprises occupant au moins 50 et moins de 250 travailleurs doivent également :
- prévoir un canal de signalement interne ; ainsi que
- élaborer la procédure de signalement interne et de suivi.
Ces entreprises ont eu un peu plus de temps pour satisfaire aux obligations susmentionnées de la loi sur les lanceurs d’alerte . En effet, les employeurs occupant au moins 250 travailleurs devaient déjà disposer d’un canal de signalement interne et d’une procédure le 15 février 2023.
Pour rappel : la loi belge sur les lanceurs d’alerte pour le secteur privé
La loi du 28 novembre 2022 a transposé la ...
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