Uitkeringsgerechtigde werklozen kunnen een opleiding in een onderneming volgen via een IBO (individuele opleiding in de onderneming).

Tijdens de IBO blijft de betrokkene zijn werkloosheidsuitkering ontvangen en krijgt hij er bovenop een premie. Afhankelijk van de bevoegde gemeenschap (Vlaamse, Franse of Duitse), ontvangt hij de premie van de VDAB of van de werkgever.

De premie wordt als volgt vastgesteld:

(loon dat betrokkene zou ontvangen mocht hij aangeworven zijn met een AO – werkloosheidsuitkering) X welbepaald %.

Sommige werkgevers geven nog een bedrag bovenop deze premie.

Door een wijziging in de werkloosheidsreglementering wordt deze praktijk nu aan banden gelegd. Wat de uitkeringsgerechtigde bovenop de premie krijgt, wordt voortaan beschouwd als loon in de werkloosheidsreglementering. Dit betekent dat de betrokkene in die periode niet zonder loon is en bijgevolg niet in aanmerking komt voor werkloosheidsuitkeringen.

Inwerkingtreding: op 16 november 2017.

Concreet: een IBO die bovenop de premie toegekend door de VDAB of de werkgever, nog een bijkomende vergoeding van de werkgever ontvangt, loopt het gevaar om zijn werkloosheidsuitkeringen te verliezen.