Types de protection
- Protection de la maternité
- Protection contre le licenciement dans le cadre des pauses d'allaitement
- Protection contre le licenciement pendant le congé d'adoption
- Protection contre le licenciement pendant le congé parental d'accueil
- Congé de paternité/congé de naissance et protection contre le licenciement
- Congé de maternité converti (auparavant congé de naissance) contre licenciement
- Protection contre le licenciement pendant le congé-éducation
- Protection contre le licenciement pendant l'exercice d'un mandat politique
- Protection contre le licenciement pendant l'interruption de carrière professionnelle et le crédit-temps
- Les travailleurs exerçant un mandat syndical sont protégés contre le licenciement
- Protection contre le licenciement par une clause de sécurité de l'emploi
- Protection contre le licenciement des responsables de l'élimination de déchets toxiques
- Protection contre le licenciement en cas d’introduction d’une plainte en raison d’une discrimination entre les femmes et les hommes.
- Protection contre le licenciement en cas d'introduction de nouvelles technologies
- Conseiller en prévention
- Protection contre le licenciement du coordinateur-travailleur de l'étude d'incidence sur l'environnement
- Délégué à la protection des données protégé contre le licenciement
- Protection contre le licenciement en cas de transfert de l'entreprise
- Protection contre l'abus de droit
- Protection dans le cadre de la risques psychosociaux
- Protection des travailleurs qui formulent des observations dans le cadre de la procédure d'établissement ou de modification du règlement de travail