Elke twee jaar onderhandelen de sociale partners binnen de Groep van Tien over een interprofessioneel akkoord (IPA). 

In dit akkoord maken ze afspraken over diverse arbeids- en werkgelegenheidsmaatregelen. In het IPA zal ook de loonnorm vastgelegd worden. Die bepaalt hoeveel de loonkosten gemiddeld mogen stijgen voor de periode 2025-2026.

Het tweejaarlijks technisch verslag van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) over de maximale loonmarge is het formele startschot van de onderhandelingen.

Gisteren, 3 februari 2025, bracht de CRB zijn verslag uit, waarin de maximale loonnorm voor 2025-2026 vastgelegd werd op 0,0% .

Het is nu aan de Groep van ...