De Federale Regering past vanaf 1 januari 2024 de bijzondere activeringsbijdrage aan op verschillende vlakken:  

• het toepassingsgebied verbreedt tot werknemers die in het betrokken kwartaal een tewerkstelling hebben van minder dan 1/3e van een voltijdse tewerkstelling ;
• de bijdragepercentages verhogen fors;
• de mogelijkheid van een verminderde activeringsbijdrage (-40%) bij opleiding van 15 dagen verdwijnt en vervangt men door outplacementbegeleiding tijdens de eerste 4 kwartalen;
• men schrapt de vrijstelling van bijdrage bij een nieuwe tewerkstelling van minimum één derde als werknemer of als zelfstandige. 

Deze aanpassingen zijn een uitvoering van beslissingen genomen in de zomer in het kader van de begrotingsbesprekingen. ...