Vanaf 1 september 2022 treden een aantal wijzigingen in werking voor het Vlaams alternerend leren.

Zo wil men de interregionale en internationale mobiliteit van leerlingen stimuleren. Leerlingen vanuit de Franse of Duitstalige Gemeenschap of het buitenland kunnen ook bij een Vlaamse onderneming de werkplekcomponent uitvoeren.

Verder kan de leerling nu ook betaalde vakantie opnemen tijdens een collectieve sluiting van de onderneming door jaarlijkse vakantie. Het gaat hier om gevallen waarin de jaarlijkse vakantie van de onderneming niet samenvalt met een schoolvakantie.

De onderneming moet niet langer een leervergoeding betalen: ...