Op 22 november 2022 is de Richtlijn (EU) 2022/2041 betreffende toereikende minimumlonen in de Europese Unie in werking getreden. De richtlijn draagt bij tot de versterking van de sociale dimensie van Europa als onderdeel van de toepassing van de Europese pijler van sociale rechten en heeft tot doelstelling betere leefomstandigheden en arbeidsvoorwaarden in de Unie te creëren, met name op het vlak van de toereikendheid van minimumlonen voor werknemers teneinde aan opwaartse sociale convergentie bij te dragen en loonongelijkheid te verminderen.

België had tot 15 november 2024 om deze richtlijn om te zetten.

Een wetsontwerp dat zorgt voor de gedeeltelijke ...