De drie overheidsvakbonden plannen op woensdag 5 oktober een actie om de achteruitgang van de werkomstandigheden te stoppen.

 

De treinstaking zal doorgaan op woensdag 5 oktober.

Van dinsdag 4 oktober (22h00) tot en met woensdag 5 oktober (22h00) geldt er een beperkt treinaanbod. 

 

Aangekondigde staking

 

De media hebben al uitgebreid bericht over de aangekondigde staking. 

 

Wanneer een staking van het openbaar vervoer duidelijk en tijdig wordt aangekondigd in de media, moeten de werknemers die normaal met bijvoorbeeld de trein naar het werk komen, de nodige maatregelen treffen om tijdig op een andere manier op het werk te raken.

 

De werknemers hebben ook de tijd om de nodige schikkingen te treffen. Denk aan carpooling, privévervoer, thuiswerken, werken in een satellietkantoor,…  

 

Gevolgen: gewaarborgd loon?

 

Werknemers die niet, of te laat, op het werk aankomen, zullen geen recht hebben op gewaarborgd loon.

 

Minimumdienstverlening NMBS

 

Voor het treinvervoer geldt een regeling 'minimumdienstverlening'.

 

De werknemers die mee willen staken, moeten dat uiterlijk 72 uur op voorhand melden.

De NMBS zal dan een vervoersaanbod uitwerken op basis van de beschikbare medewerkers. Zij zullen dat aanbod uiterlijk 24 uur op voorhand aan de reizigers melden.

Wat betekent dit voor de werkgever?

De werknemer heeft geen recht op gewaarborgd loon, aangezien de staking van het openbaar vervoer vooraf en tijdig aangekondigd is.