ella
Het educatief verlof geeft werknemers de mogelijkheid om afwezig te blijven van het werk voor het volgen van een opleiding met behoud van hun normale loon.
De werkgever mag het loon van zijn werknemer evenwel beperken tot een bepaald loonplafond dat de federale overheid vastlegt. Het loonplafond verhoogt in de regel elk schooljaar als gevolg van de index.
Loonplafond schooljaar 2018-2019
Het maandelijks loonplafond voor het schooljaar 2018 - 2019 bedraagt 2.928 euro.
Vorig schooljaar bedroeg het loonplafond 2.871 euro.
De nieuwe loongrens is van toepassing van 1 september 2018 tot 31 augustus 2019.
Inwerkingtreding
Het koninklijk besluit treedt retroactief in werking vanaf 1 september 2018.
Wat betekent dit voor de werkgever?
Deze hogere loongrens hanteerden we in de praktijk al.
Enkel voor de reeds berekende maanden september en eventueel oktober 2018 gaan we geen herberekeningen doen omdat de fiscale fiches 2018 al opgemaakt zijn.
Bijgevolg zal het verder geen wijzigingen en herberekeningen meebrengen voor de werkgevers, klant bij het sociaal secretariaat van SD Worx.
Wat betekent dit voor de publieke sector?
Werkgevers in de publieke sector hebben in de regel niet te maken met educatief verlof.
Enkel contractuele werknemers bij autonome overheidsbedrijven kunnen er ook gebruik van maken.
