La législation relative au bien-être s’applique désormais aussi aux travailleurs domestiques et au personnel de maison.

Cela signifie que l’employeur a à présent des obligations supplémentaires vis-à-vis de ces travailleurs.

Une modification importante veut par exemple qu’ils doivent eux aussi s’affilier à un service de prévention externe.

En outre, le Roi a fixé des mesures particulières pour tenir compte de la situation spécifique des travailleurs domestiques et du personnel de maison. En effet, l’employeur les occupe dans son habitation privée et ils sont souvent intégrés dans sa famille.

Ainsi, l’employeur doit ...