Tout comme en 2022, les employeurs wallons peuvent bénéficier de la subvention « Tremplin 24 mois+ ». Mais ils doivent faire vite. En effet, la subvention est limitée à l’engagement de 1.200 travailleurs (en équivalents temps plein, ou ETP).

En quoi consiste exactement la subvention ? L’employeur reçoit une prime mensuelle de 1.000 EUR pendant 2 ans s’il engage un demandeur d’emploi de longue durée wallon.

Employeurs bénéficiaires

Presque tous les employeurs qui disposent d’une unité d’établissement en région linguistique francophone peuvent recevoir la prime. Certaines institutions, surtout issues du secteur public, sont toutefois exclues.

Candidat travailleur

Le candidat travailleur doit habiter en région linguistique francophone. Il doit en outre être inscrit au FOREM comme demandeur d’emploi inoccupé depuis au moins 24 mois.

Obligations de l’employeur

L’employeur doit au minimum octroyer un contrat de travail de 24 mois au candidat travailleur.

Demande

Pour recevoir la prime, l’employeur doit compléter un formulaire en ligne sur le site web du FOREM.

Possibilités de cumul

L’employeur peut cumuler la prime avec l’aide « Impulsion 12 mois+ ». Un cumul avec une réduction des cotisations patronales de sécurité sociale est également possible.

Vous trouverez plus d’informations à ce sujet ici.