À partir du 1er janvier 2018, la Communauté germanophone a prévu une réduction groupe-cible propre pour l'occupation de travailleurs âgés de minimum 54 ans. Cette initiative cadre dans le transfert de compétences aux régions découlant de la 6e réforme de l'État.

Cette réduction régionalisée est en tous points identique à la réduction fédérale pour l'occupation de travailleurs âgés qui était appliquée jusqu'à la fin 2017.  

Ce changement n'a pas d'implications pratiques.

Dans de précédents bulletins d’information du 8 novembre 2017 et du 6 avril 2017, nous indiquions à tort que cette réduction groupe-cible est attribuée uniquement « lors de l'embauche » de travailleurs âgés. Cette restriction n'est pas d'application.  La réduction groupe-cible vaut également pour « l'occupation » de travailleurs âgés. 

Ce point a entretemps été adapté dans les bulletins d’information originaux.