La Chambre a adopté une proposition de loi visant à améliorer la protection des travailleurs qui suivent un traitement favorisant la fertilité.

Un traitement de la fertilité nécessite généralement une série d’examens et de traitements, qui prennent beaucoup de temps et entraînent souvent des absences régulières au travail.

En raison de ces absences, susceptibles en outre d’avoir un impact sur l’organisation du travail dans l’entreprise, de nouveaux mécanismes de protection voient désormais le jour pour ces personnes.  

La loi ne crée toutefois pas de nouveau droit d’absence avec maintien du salaire. 
L’employeur et le travailleur peuvent régler mutuellement l’absence de ...