Règles de priorité pour les travailleurs à temps partiel

Tout travailleur à temps partiel peut prétendre « en priorité » à un emploi vacant approprié à temps plein ou à temps partiel lui procurant des heures de travail complémentaires. Toutefois, la priorité n'est accordée que si le travailleur en fait la demande par écrit à son employeur.

Depuis le 1er avril 2019, les obligations additionnelles qui incombent à l'employeur à la suite d'une telle demande sont définies de manière beaucoup plus concrète et le contrôle s'en trouve facilité. 

Pour les travailleurs à temps partiel, ...