En exécution du projet d'accord interprofessionnel, les partenaires sociaux au sein du Conseil National du Travail (CNT) ont signé, comme ils le font tous les deux ans, des CCT sur le régime du chômage avec complément d'entreprise (RCC) pour la période 2019-2020. Ce qui est spécial cette fois-ci, c'est la signature de CCT pour la prochaine période 2021-2022.  

Deux sortes de CCT ont été conclues: ...

• d'une part, les CCT interprofessionnelles qui règlent le droit à un complément d'entreprise dans les régimes spéciaux RCC: travail de nuit, construction et métiers lourds, très longues carrières et moins-valides;