Le jeudi 29 septembre 2016, les syndicats organisent une manifestation nationale pour protester contre la politique de l’actuel gouvernement fédéral Michel Ier.

 

La grève générale précédemment annoncée du 7 octobre 2016 n’aura pas lieu.

Le jour de grève devrait être remplacé par des actions de protestation régionales ponctuelles.

 

Les syndicats préviennent que les actions pourront donner lieu à des absences dans certaines entreprises. Si les syndicats considèrent ces absences comme jours de grève, ils attribueront une indemnité de grève.

 

Conséquences de cette manifestation ?

 

Il est possible que des travailleurs arrivent en retard ou n’arrivent pas à rejoindre leur lieu de travail à cause des grèves. Étant donné que cette manifestation a été annoncée en temps utile par le biais de plusieurs médias et qu’elle peut donc être prévue, les travailleurs ont le temps de prendre les mesures nécessaires (par ex. covoiturage, transport privé, travail à domicile, bureau satellite etc.).  

 

Il ne s’agit donc pas d’une circonstance imprévue, indépendante de la volonté, et de ce fait les travailleurs n’ont pas droit au salaire garanti pour les heures ou le jour qu’ils n’ont pas prestés.

 

Les travailleurs qui participent à la manifestation n’ont pas droit à une rémunération.

Les participants affiliés à un syndicat pourront éventuellement recevoir une ‘indemnité de grève’ via la caisse de grève de leur syndicat.

 

Qu'est-ce que cela signifie pour le secteur public?

Travailleur contractuel
Les règles sont les mêmes que dans le secteur privé. Il n’y a pas, en principe, de droit au salaire garanti.

Personnel statutaire
Cette situation n'est pas réglée pour les fonctionnaires statutaires. Nous devrons donc demander à l’administration ou à l’organisme lui-même comment la situation sera réglée. Le principe est toutefois le même ici : eux aussi doivent prendre les mesures nécessaires pour arriver sur leur lieu de travail ou éventuellement travailler de chez eux.

Qu’en est-il des fonctionnaires grévistes ?
Les fonctionnaires grévistes (tant contractuels que statutaires) ne sont pas en absence injustifiée. Un fonctionnaire gréviste n’a pas droit au salaire, mais reste en activité de service. Les membres grévistes d’un syndicat reçoivent une ‘indemnité de grève’ via la caisse de grève de leur syndicat.