Op donderdag 29 september 2016 organiseren de vakbonden een nationale betoging om te protesteren tegen het beleid van de huidige federale regering Michel I.

 

De eerder aangekondigde algemene staking van 7 oktober 2016 gaat niet door.

De stakingsdag zou vervangen worden door losse, regionale protestacties.

 

De vakbonden waarschuwen dat de acties aanleiding kunnen geven tot afwezigheden binnen bepaalde bedrijven. Indien de vakbonden deze afwezigheden beschouwen als stakingsdagen, kennen zij een stakingsvergoeding toe.

 

Gevolgen van deze betoging?

 

Het is mogelijk dat werknemers omwille van de betoging te laat, of helemaal niet op het werk aankomen. Omdat deze betoging tijdig en in verschillende media werd aangekondigd, en dus te voorzien is, hebben de werknemers de tijd om de nodige schikkingen te treffen (bv. carpooling, privévervoer, thuiswerken, satellietkantoor,…).  

 

Er is geen onvoorziene omstandigheid, onafhankelijk van de wil, zodat deze werknemers geen recht hebben op gewaarborgd loon voor de uren of dag die ze niet presteren.

 

Werknemers die deelnemen aan de betoging, hebben geen recht op loon.

Deelnemers die aangesloten zijn bij een vakbond, ontvangen mogelijk wel ‘stakingsgeld’ via de stakerskas van hun vakbond.

 

Wat betekent dit voor de publieke sector?

Contractueel personeelslid
Hier geldt hetzelfde als in de private sector. Er is in principe geen recht op gewaarborgd loon.

Vast benoemd personeelslid
Voor de statutaire ambtenaar is deze situatie niet geregeld. We moeten dus bij het bestuur of de instelling zelf kijken hoe dit geregeld wordt. Het onderliggende principe is hier wel hetzelfde: ook zij moeten de nodige schikkingen treffen om toch op het werk te geraken of eventueel thuis te werken.

Wat met de stakende ambtenaren zelf?
Stakende ambtenaren (zowel contractuele als statutaire) zijn niet ongerechtvaardigd afwezig. Een stakende ambtenaar heeft geen recht op salaris, maar blijft wel in dienstactiviteit. Stakende vakbondsleden ontvangen wel ‘stakingsgeld’ via de stakerskas van hun vakbond.