Les entreprise peuvent répartir temporairement le travail par une réduction de la durée du travail d’1/4 ou d’1/5 ^e de la durée du temps à temps plein. L’arrêté royal, qui rend cela possible, est paru au Moniteur du 1 ^er juillet 2020.

La mesure est réservée aux entreprises reconnues en difficulté ou en restructuration avec une pério de reconnaissance située entre le 1 ^er mars 2020 et le 31 décembre 2020.

L’entreprise a droit à une réduction groupe-cible durant la période de la réduction de la durée du travail, éventuellement combinée avec une ...