Jusqu’au 30 juin 2022, les travailleurs pouvaient bénéficier, si nécessaire, du congé de vaccination légal. Après cette date, le régime n’était plus d’application.

Le congé de vaccination est à nouveau possible depuis le 1er octobre 2022.

Droit à l’absence avec maintien du salaire normal

Depuis le 9 avril 2021, le travailleur avait le droit de s’absenter du travail pour se faire vacciner contre le coronavirus. Le travailleur conservait son salaire normal pendant son absence. Ce droit existait également pour l’accompagnement lors de la vaccination d’un enfant mineur cohabitant, d’une personne ...