Depuis le 1er juin 2023, les employeurs qui ont obtenu de bons résultats pendant la crise peuvent octroyer une prime de pouvoir d’achat sous la forme de chèques consommation.

Moyennant le respect d’un certain nombre de conditions, cette prime de pouvoir d’achat est exonérée des cotisations de sécurité sociale et du précompte professionnel ordinaires. La prime est toutefois soumise à une cotisation patronale spéciale de 16,5 %.

Selon l’une de ces conditions, la prime de pouvoir d’achat doit être octroyée pendant la période du 1er juin 2023 au 31 décembre 2023 inclus pour entrer en ligne de compte pour ce régime préférentiel.

La date limite ...