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Qu'est-ce qu'un stage First ?
Le stage First (ou stage de première expérience professionnelle) est un stage dans le cadre duquel un jeune demandeur d'emploi inoccupé inscrit chez Actiris après ses études peut acquérir une première expérience professionnelle. L'objectif est d'insérer directement et durablement le jeune sur le marché du travail après le stage.
Différence d'avec le stage de transition
Le stage First se distingue du stage de transition par un meilleur accompagnement du jeune.
L'allocation de stage n'est plus versée par un organisme de paiement, mais par Actiris même.
Entrée en vigueur
Le nouveau stage First remplace l'ancien stage de transition à partir du 1er janvier 2017.
Cependant, rien ne change pour les stages de transition conclus avant le 1er janvier 2017.
Qu'est-ce que cela signifie pour l'employeur?
Plus aucun stage de transition ne pourra être conclu en Région de Bruxelles-Capitale à partir du 1er janvier 2017.
Si un employeur veut donner à un jeune bruxellois l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle, il devra communiquer son offre de stage à Actiris. Actiris recherchera alors le candidat approprié.
Contexte
La sixième réforme de l'État a régionalisé les allocations de stage.
Le gouvernement bruxellois profite aujourd'hui de ses nouvelles compétences pour transformer le stage transition en stage First.
Avec ce nouveau stage, il veut favoriser l'insertion des jeunes demandeurs d'emploi bruxellois sur le marché du travail en levant certains freins (comme le manque d'expérience).
Sommaire
1. Conditions d'accès au stage
1.1. Conditions à remplir par le stagiaire
Pour avoir accès au stage, le stagiaire doit répondre aux conditions suivantes de manière cumulée :
- avoir moins de 30 ans ;
- avoir au maximum un diplôme ou certificat d'enseignement secondaire supérieur ;
- être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale ;
- être inscrit depuis au minimum 78 jours chez Actiris comme demandeur d'emploi inoccupé ;
- être sélectionné par Actiris.
L'endroit où est accompli le stage n'a aucune importance. Par conséquent, le stage peut avoir lieu à la fois en Flandre, à Bruxelles ou en Wallonie.
1.2. Modalités du stage
Le stage First se déroule à temps plein pour une durée de 3 mois ou 6 mois.
Une convention de stage doit être conclue entre les trois parties (entreprises, stagiaires et Actiris).
Un plan d'accompagnement est joint en annexe à la convention de stage ; il contient des informations sur le fournisseur du stage, les modalités du stage et les engagements respectifs du fournisseur du stage, du stagiaire et d'Actiris.
En outre, l'entreprise désigna un accompagnateur qui sera responsable du stagiaire pendant toute la durée du stage.
1.3. Indemnité de stage
Pendant le stage First, le stagiaire reçoit :
- une indemnité mensuelle de 200 EUR de l'entreprise où il accomplit le stage ;
- et une allocation de stage quotidienne de maximum 26,82 EUR d'Actiris.
L'allocation de stage et l'indemnité de stage ne sont pas octroyées pour les jours d'absence injustifiée.
Le stagiaire doit introduire chaque mois une attestation de présence au stage auprès d'Actiris.
En cas d'arrêt prématuré du stage, le fournisseur de stage versera au stagiaire l'indemnité due pour la durée restante, non exécutée, du stage. Ce, uniquement si Actiris juge que l'arrêt du stage n'est pas suffisamment justifié et est imputable au fournisseur du stage.
1.4. Obligations de l’employeur
Dans le cadre du stage First, le fournisseur du stage doit répondre aux obligations suivantes :
- communiquer ses offres de stages à Actiris, afin qu'un stagiaire approprié puisse être trouvé ;
- avant le début du stage, assurer le stagiaire contre les accidents du travail et les accidents sur le chemin du travail, ainsi que pour tout dommage que le stagiaire pourrait occasionner à des tiers dans l'exercice de ses tâches par une assurance en responsabilité civile légale ;
- respecter la loi sur le bien-être au travail et ses mesures d'exécution ;
- au terme du stage, compléter la fiche d'évaluation du stagiaire et la remettre à Actiris et au stagiaire.
2. Entrée en vigueur
Le nouveau stage First remplace l'ancien stage de transition à partir du 1er janvier 2017.
Rien ne change pour les stages de transition conclus avant le 1er janvier 2017.
