Feedback
ella
In Brussel vervangt de First stage de instapstage
Uit het Belgisch Staatsblad van 20/12/2016
Gepubliceerd op 21/12/2016

Wat is een First stage?

 

De First stage (of stage eerste werkervaring) is een stage waarbij een jonge niet-werkende werkzoekende, die zich na zijn studies bij Actiris heeft ingeschreven, een eerste werkervaring kan opdoen. Doel is om de jongere, na de stage, rechtstreeks en duurzaam in te schakelen op de arbeidsmarkt.

 

Verschil met de instapstage

 

De First stage onderscheidt zich van de instapstage door een betere begeleiding van de jongere.

De stage-uitkering wordt niet langer door een uitbetalingsinstelling, maar door Actiris zelf gestort.

 

Inwerkingtreding

 

De nieuwe First stage vervangt de vroegere instapstage vanaf 1 januari 2017,

Echter, voor de vóór 1 januari 2017 gesloten instapstages verandert er niets.

Wat betekent dit voor de werkgever?

Vanaf 1 januari 2017 kunnen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest geen instapstages meer worden gesloten.

 

Wil een werkgever een Brusselse jongere de kans geven om werkervaring op te doen, dan dient hij Actiris zijn stage-aanbieding mee te delen. Die gaat dan op zoek naar de geschikte kandidaat.

Bron:
Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 29 september 2016 betreffende de stage eerste werkervaring
Ministerieel besluit van 1 december 2016 houdende uitvoering van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 29 september 2016 betreffende de stage eerste werkervaring
Ordonnantie van 10 maart 2016 (Brussels Hoofdstedelijk Gewest) betreffende de stages voor werkzoekenden

Context

Door de zesde staatshervorming werden de stage-uitkeringen geregionaliseerd.

 

De Brusselse Regering maakt nu van haar nieuwe bevoegdheid gebruik om de instapstage tot een First stage te hervormen.

 

Met deze nieuwe stage wil  men de inschakeling van jonge Brusselse werkzoekenden op de arbeidsmarkt bevorderen door het opheffen van bepaalde belemmeringen (bv. een gebrek aan ervaring).

Juridische inhoud

1. Voorwaarden stage

 

1.1. Voorwaarden stagiair

Om tot de stage toegelaten te worden, moet de stagiair cumulatief aan volgende voorwaarden voldoen:

 

  • jonger zijn dan 30 jaar;
  • maximum een diploma of getuigschrift hoger secundair onderwijs hebben;
  • gedomicilieerd zijn in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
  • minimum 78 dagen ingeschreven zijn bij Actiris als niet-werkende werkzoekende;
  • door Actiris worden geselecteerd.

 

De plaats van uitvoering van de stage is niet van belang. De stage kan bijgevolg zowel in Vlaanderen, Brussel als Wallonië plaatsvinden.

1.2. Modaliteiten stage

De First stage is voltijds en wordt gesloten voor een periode van 3 of 6 maanden.

 

Tussen de 3 partijen (het bedrijf, de stagiair en Actiris) moet een stageovereenkomst worden gesloten.

 

Als bijlage bij de stageovereenkomst wordt een begeleidingsplan gevoegd dat informatie bevat over de stagegever, de stagemodaliteiten en de respectievelijke verbintenissen van de stagegever, Actiris en de stagiair.

 

Daarnaast moet het bedrijf een begeleider aanduiden die gedurende de hele stage voor de stagiair verantwoordelijk is.

1.3. Vergoeding stage

Tijdens de First stage ontvangt de stagiair:

 

  • van de stageonderneming een maandelijkse vergoeding van 200 EUR;
  • én van Actiris een dagelijkse stage-uitkering van maximum 26,82 EUR.

 

De stage-uitkering en de stagevergoeding worden niet toegekend voor de dagen waarop de stagiair ongewettigd afwezig is.

 

De stagiair dient maandelijks een getuigschrift van aanwezigheid op de stage in bij Actiris indienen.

 

Bij een vroegtijdige beëindiging van de stage betaalt de stagegever aan de stagiair de vergoeding die verschuldigd is voor de resterende niet-uitgevoerde duur van de stage. Dit evenwel enkel indien Actiris oordeelt dat de beëindiging onvoldoende gerechtvaardigd en te wijten is aan de stagegever.

1.4. Verplichtingen werkgever

De stagegever moet in het kader van de First stage aan volgende verplichtingen voldoen:

 

  • zijn stage-aanbiedingen meedelen aan Actiris, zodat een geschikte stagiair gevonden kan worden;
  • vóór de aanvang van de stage via een verzekering tegen wettelijke aansprakelijkheid de stagiair verzekeren tegen arbeidsongevallen en ongevallen op weg naar en van het werk, alsook voor alle schade die de stagiair zou kunnen berokkenen aan derden tijdens de uitoefening van zijn taken;
  • de Welzijnswet en haar uitvoeringsmaatregelen respecteren;
  • bij afronding van de stage de evaluatiefiche van de stagiair invullen  en overmaken aan Actiris en de stagiair.

2. Inwerkingtreding

De nieuwe First stage vervangt de vroegere instapstage vanaf 1 januari 2017.

 

Voor de vóór 1 januari 2017 gesloten instapstages verandert er niets.

Oeps,

Onze excuses, er is iets fout gelopen.

Probeert u het later eens opnieuw.

Was deze informatie nuttig voor u?

Ja Nee

Welke van de volgende beschrijft jouw feedback het best?






Jouw feedback

De versie van de browser die U gebruikt is niet optimaal voor deze website. De meeste functies zullen niet goed werken. De versie die u gebruikt wordt ook niet meer ondersteund door Microsoft en hierdoor loopt u security risico’s. Om de veiligheid en privacy van uw data te kunnen blijven garanderen, raden wij aan om zo snel mogelijk naar Internet Explorer 11 te upgraden of de laatste versie van een andere browser te gebruiken.