Provision de pécule de vacances : aucun changement par rapport à l'année dernière
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Publié le 18/02/2020
Un employeur peut constituer des provisions pouvant être exonérées pour le paiement du pécule de vacances aux membres de son personnel.
Le montant pour 2020 est à présent définitivement connu.
Les pourcentages suivants des provisions pour pécule de vacances comptabilisés dans les bilans établis au 31 décembre 2019 sont acceptés comme frais professionnels par le fisc :
- 18,20 % des rémunérations fixes et variables octroyées en 2019 aux employés admis au bénéfice de la législation sur les vacances annuelles des travailleurs salariés ;
- 10,27 % de 108/100 des rémunérations octroyées aux ouvriers et apprentis admis au bénéfice de la même législation.
Il s’agit des mêmes chiffres que l’an dernier.
Source:
17/02/2020 - Circulaire 2020/C/31 relative aux montants comptabilisés dans les bilans clôturés au 31.12.2019 pour le paiement du pécule de vacances du personnel en 2020