Variabele wedde laatste 12 maanden

Voorbeelden : commissielonen, productiepremies, nachtpremies, jaarlijkse prestatiepremies,  ...


Onvolledige referteperiode in gevolge indiensttreding tijdens de 12 voorafgaande maanden

Wanneer de referteperiode voor variabel loon onvolledig is ingevolge indiensttreding tijdens de 12 maanden voorafgaand aan het ontslag moet het variabel loon proportioneel omgezet naar een variabel loon over 12 maanden. Dit opgetrokken bedrag wordt opgenomen in de rubriek 'variabel loon in de voorbije 12 maanden'.

Bijvoorbeeld:
6 maanden dienst - variabel loon 5000 euro => 5.000 euro x 12/6 = 10.000 euro in rubriek variabel loon opnemen.