Bedrag De vakantiepremie bestaat uit 2 delen: Deze zijn indexgebonden en passen steeds aan in mei.

Gelijkstellingen Aard afwezigheid Ja Modaliteiten Wettelijke jaarlijkse vakantie (inclusief jeugdvakantie, senior vakantie en aanvullende vakantie) X Extralegale jaarlijkse vakantie X Wettelijke feestdagen X Extralegale feestdagen X Klein verlet X Beroepsziekte X Arbeidsongeval X Via de regeling "waarborg van inkomen" (sociaal statuut) gedurende de eerste 2 jaar van afwezigheid: eerste jaar: 100% tweede jaar: 75% Ziekte en ongeval X Via de regeling "waarborg van inkomen" (sociaal statuut) gedurende de eerste 2 jaar van afwezigheid: eerste jaar: 100% tweede jaar: 75% Moederschapsrust X Tijdelijke werkloosheid overmacht Ook niet tijdelijke werkloosheid overmacht corona Sociale promotie Educatief verlof / Vlaams opleidingsverlof X Sollicitatieverlof X Politiek mandaat Voorlopige hechtenis Militaire dienst Technische stoornis Slechte weersomstandigheden

Opmerking Een paritaire werkgroep wordt desgevallend binnen de bedrijven opgericht, om de problematiek inzake de toekenning van aanvullend verlof om de overlappingstijd van de pauzes te dekken te bestuderen.