Deelneming van een kind van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) aan het feest van de "vrijzinnige jeugd", daar waar dit feest plaatsvindt.

De bij ondernemingscao bestaande regels met betrekking tot aanvullende vakantiedagen kunnen in rekening worden gebracht volgens volgende principes: een minimale toekenning van 3 aanvullende verlofdagen; een maximale verrekening van de helft van de bestaande verlofdagen, beperkt tot 2 dagen.

zie ook extra vakantiedagen 35-44 jaar Zie

Gelijkstellingen Aard afwezigheid Ja Modaliteiten Wettelijke jaarlijkse vakantie (inclusief jeugdvakantie, senior vakantie en aanvullende vakantie) X Extralegale jaarlijkse vakantie X Wettelijke feestdagen X Extralegale feestdagen X Klein verlet X Alle burgerlijke verplichtingen, ook niet-betaalde.