Vakantiedagen Anciënniteit Vakantie 20 jaar of meer minstens 1 dag bijkomend verlof Toekenning eindeloopbaandagen Geldigheidsduur Vanaf 01.01.2024 voor onbepaalde duur.

Deelneming van een kind van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) aan het feest van de "vrijzinnige jeugd", daar waar dit feest plaatsvindt De dag van het feest.

Uw sector stelt daarbovenop nog volgende dagen afwezigheid gelijk met gewerkte dagen: de 12 eerste maanden arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte of ongeval; de wettelijke en conventionele jaarlijkse vakantiedagen; de wettelijke feestdagen; het kort verzuim; de dagen van arbeidsongeschiktheid wegens een beroepsziekte; de dagen van arbeidsongeschiktheid wegens een arbeidsongeval; de gewone wederoproeping onder de wapens; de dagen gewijd aan de uitoefening van een openbaar mandaat en een mandaat in syndicaal verband; de dagen van deelneming aan syndicale vorming; de dagen van staking of lock-out; de dagen van gedeeltelijke werkloosheid, tijdskrediet en vermindering van de arbeidstijd genomen in het kader van de anticrisiswet van 19.06.2009; de dagen gewijd aan de vervulling van burgerplichten.

Aantal gewerkte en gelijkgestelde dagen (5 dagen/week) Bedrag in euro Minder dan 11 dagen 0 11-32 dagen 12,08 33-54 dagen 24,17 55-76 dagen 36,25 77-98 dagen 48,33 99-120 dagen 60,42 121-142 dagen 72,50 143-164 dagen 84,58 165-186 dagen 96,67 187-208 dagen 108,75 209-230 dagen 120,83 231-252 dagen 132,92 Meer dan 252 dagen 145 Gelijkgestelde dagen zijn de eerste 12 opeenvolgende maanden van: ziekte, (gedeeltelijk) arbeidsongeval, (gedeeltelijke) beroepsziekte, rustdagen moederschap, borstvoedingsverlof, prenataal verlof, profylactisch verlof, ziekte 2e week gewaarborgd loon, vaderschapsverlof, ouderschapsverlof, economische werkloosheid, staking, werkloosheid ingevolge staking, lockout, jeugdvakantie, burgerplicht, uitoefening publiek mandaat, rechterlijke functie, syndicale opdracht, dwingende familiale redenen, sociale promotie, voltijdse of deeltijdse tijdskrediet, ontslagcompensatievergoeding.

Gelijkstellingen Aard afwezigheid Ja Modaliteiten Wettelijke jaarlijkse vakantie (inclusief jeugdvakantie, senior vakantie en aanvullende vakantie) X Extralegale jaarlijkse vakantie X Wettelijke feestdagen X Extralegale feestdagen Klein verlet X Beroepsziekte X Bij arbeidsongeval of beroepsziekte met gedeeltelijke tijdelijke werkhervatting: maximum 12 maanden Arbeidsongeval X Bij arbeidsongeval of beroepsziekte met gedeeltelijke tijdelijke werkhervatting: maximum 12 maanden Ziekte en ongeval X Maximum 12 maanden Moederschapsrust en borstvoedingspauzes X Vaderschapsverlof en geboorteverlof X Adoptieverlof X Pleegzorgverlof X Sociale promotie X Educatief verlof / Vlaams opleidingsverlof X Vanaf 01.01.2022: uren en/of dagen gelijkgesteld.