.: 02/274.22.08 Fax: 02/400.71.26 website: www.fonds132.be Arbeiders Eindejaarspremie Zie Werkloosheid met bedrijfstoeslag Zie Aanvullende vergoeding bij ziekte of ongeval Zie Tegemoetkoming bij opleiding Zie Tegemoetkoming bij aanwerving Zie Algemeen Syndicale premie Zie Extra vakantiedagen voor oudere werknemers Zie Aanvullende vergoeding bij tijdskrediet Zie Tussenkomst kosten kinderopvang Geldigheidsduur Vanaf 01.01.2024 voor onbepaalde duur.

Cumulatie De extra vakantiedagen zijn onderling niet cumluleerbaar; niet cumuleerbaar met de dagen extra vakantie voor de oudere werknemers die reeds in het bedrijf worden toegekend; niet cumuleerbaar met pensioenuitkeringen.

Deelneming van een kind van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) aan het feest van de "vrijzinnige jeugd", daar waar dit feest plaatsvindt.

Volgende dagen worden beschouwd als gelijkgestelde dagen: Inhaalrustdagen in het kader van arbeidsduurvermindering; Tijdelijke werkloosheid ten gevolge van slecht weer; Verlof om dwingende redenen; Wettelijke vakantiedagen; Loopbaanvermindering en vermindering van arbeidsprestaties tot een halftijdse prestatie in het kader van tijdskrediet; De gelijkgestelde dagen in het kader van de jaarlijkse vakantie voor arbeiders (art. 16 KB 30.03.1967).

Aard afwezigheid Ja Modaliteiten Wettelijke jaarlijkse vakantie (inclusief jeugdvakantie, senior vakantie en aanvullende vakantie) X Extralegale jaarlijkse vakantie X Betaald Onbetaald Wettelijke feestdagen X Extralegale feestdagen X Betaald Onbetaald Klein verlet X Alle burgerlijke verplichtingen, ook niet-betaalde.

Gelijkstellingen Aard afwezigheid Ja Modaliteiten Wettelijke jaarlijkse vakantie (inclusief jeugdvakantie, senior vakantie en aanvullende vakantie) X Extralegale jaarlijkse vakantie X Wettelijke feestdagen X Extralegale feestdagen X Klein verlet X Beroepsziekte X Arbeidsongeval X Ziekte en ongeval X Eerste 12 maanden.