Deelneming van een kind van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) aan het feest van de "vrijzinnige jeugd", daar waar dit feest plaatsvindt.

Aantal gewerkte en gelijkgestelde dagen (5 dagen/week) Bedrag in euro Minder dan 11 dagen 0 11-32 dagen 12,08 33-54 dagen 24,17 55-76 dagen 36,25 77-98 dagen 48,33 99-120 dagen 60,42 121-142 dagen 72,50 143-164 dagen 84,58 165-186 dagen 96,67 187-208 dagen 108,75 209-230 dagen 120,83 231-252 dagen 132,92 Meer dan 252 dagen 145 Gelijkgestelde dagen zijn de eerste 12 opeenvolgende maanden van: ziekte, (gedeeltelijk) arbeidsongeval, beroepsziekte, rustdagen moederschap, borstvoedingsverlof, prenataal verlof, profylactisch verlof, ziekte 2e week gewaarborgd loon, vaderschapsverlof, ouderschapsverlof, economische werkloosheid, staking, werkloosheid ingevolge staking, lockout, jeugdvakantie, burgerplicht, uitoefening publiek mandaat, rechterlijke functie, syndicale opdracht, dwingende familiale redenen, sociale promotie, voltijds of deeltijds tijdkrediet, ontslagcompensatievergoeding.

Gelijkstellingen Aard afwezigheid Ja Modaliteiten Wettelijke jaarlijkse vakantie (inclusief jeugdvakantie, senior vakantie en aanvullende vakantie) X Extralegale jaarlijkse vakantie X Wettelijke feestdagen X Extralegale feestdagen Klein verlet X Beroepsziekte X Bij arbeidsongeval of beroepsziekte met gedeeltelijke tijdelijke werkhervatting: maximum 12 maanden Bij volledig arbeidsongeval of beroepsziekte: onbeperkte gelijkstelling.