Modaliteiten Deze vakantiedag wordt: genomen in akkoord met de directie vergoed zoals een betaalde feestdag.

Deelneming van een kind van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) aan het feest van de "vrijzinnige jeugd", daar waar dit feest plaatsvindt.

- De maxima in verband met de gelijkstellingen zijn arbeidsdagen (en geen kalenderdagen) Aard afwezigheid Ja Modaliteiten Wettelijke jaarlijkse vakantie (inclusief jeugdvakantie, senior vakantie en aanvullende vakantie) X Extralegale jaarlijkse vakantie X Wettelijke feestdagen X Extralegale feestdagen X Adoptieverlof X Klein verlet X Arbeidsongeval X Volledig gelijkgesteld mits: prestaties in de referteperiode; EP niet begrepen in ongevallenvergoeding.

Uw sector stelt daar bovenop nog volgende afwezigheden gelijk met gewerkte dagen : alle dagen van tijdelijke werkloosheid, met inbegrip van de dagen tijdelijke werkloosheid corona en de dagen gedekt door uitkeringen voor jeugd- en seniorvakantie; alle dagen gedekt door een gewaarborgd loon; alle dagen afwezigheid ten gevolge van een arbeidsongeval; voor een periode beperkt tot in totaal maximum 3 maanden bovenop de periode gedekt door het gewaarborgd loon, tijdens de referteperiode : alle dagen afwezigheid wegens ziekte/ongeval van gemeen recht op voorwaarde dat deze afwezigheid in de referteperiode recht geeft op minstens 1 dag gewaarborgd loon.