Le 1er juillet 2023, la mesure relative au travail adapté dans le cadre de l’intégration individuelle (travail adapté individuel) est entrée en vigueur. Elle complète la mesure relative au travail adapté dans le cadre de l’intégration collective. À partir de cette date, les employeurs de l’économie régulière peuvent introduire une demande pour le recrutement et l’emploi de personnes atteintes d’un handicap à l’emploi.

Le travail adapté individuel vise à égaliser les conditions entre l’économie régulière et l’économie sociale en ce qui concerne l’emploi de personnes très éloignées du marché de l’emploi en raison d’un handicap.

Le gouvernement flamand élargit les packages ...